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딜리버리 : 조직변화를 인도하는 새로운 체계
딜리버리 : 조직변화를 인도하는 새로운 체계
  • 저자다비드 오티시에 외
  • 출판사영인미디어
  • 출판일2017-01-31
  • 등록일2018-01-29
보유 2, 대출 0, 예약 0, 누적대출 0, 누적예약 0

책소개

우리는 지금 다른 대륙에서 벌어진 일이 즉각적으로 영향을 미치는 세계화 시대에 살고 있다. 국내외를 가리지 않는 이 시대에 우리는 어떤 마인드를 갖고 살아야 할까? 이 책의 저자인 세 명의 경제전문가들은 ‘딜리버리(Delivery)’를 제안한다. 딜리버리란 정해진 목표를 달성하는 과정에서 뭔가를 배우기 위해 적극적으로 행동하는 능력이다. ‘참여하고 책임감을 갖는 능력’을 뜻하는 딜리버리는 일에 있어서 유연함을 가지고 행동력을 발휘하는 것이 중요하다. 충분히 생각하고 합리적인 계획을 세우며, 확신이 서면 과감히 시도하고 구체적인 결과물을 내놓는 것. 이렇게 해야지만 변화의 물결 사이에서 개인, 기업, 국가가 살아남을 수 있다.책은 총 3부 20장에 걸쳐 현재의 세상을 객관적으로 그려보고 앞으로의 세상은 어떻게 될지 짚어보고자 했다. 1부에서는 딜리버리 모드로 행동하자고 말하고 있으며, 2부에서는 딜리버리 모드가 되기 위해 필요한 키워드를 살펴보고, 3부에서는 딜리버리 능력을 기르는 길을 제시하고 있다. 세상은 그대로 있지 않고 늘 변하기에 그때그때 상황에 맞는 가치를 지니고 점검할 줄 알아야 한다. 책은 ‘딜리버리 모드’로 변화하여 적응하고 유연하게 적용할 수 있게 바뀔 수 있는 그 키를 이 책에서 상세하게 알려준다.

저자소개

(David Autissier)프랑스 상경 분야 그랑제콜 에섹(ESSEC)의 교수로 있으며, 변화를 위한 전략 분야의 전문가로 강연도 활발히 하고 있다. 국내에 출간된 저서로는 『워크숍 매뉴얼』이 있다.

목차

● 들어가는 글● 1. 딜리버리 모드로 행동하자1 딜리버리를 생각하자2 딜리버리 모드가 되자3 씽크와 딜리버리를 융합하자4 행동으로 옮기자5 늑장에서 벗어나자6 고객이 필요로 하는 것을 직접 알아보자7 시도하고 축적하자8 다 함께 이끌어가는 방식● 2. 딜리버리 능력을 키우자9 딜리버리의 단계10 딜리버리 1단계:생산11 딜리버리 2단계:실현12 딜리버리 3단계:건설13 딜리버리 4단계:작품14 기를 통해 에너지를 조절하자● 3. 딜리버리 모드로 변화를 성공시키자15 여기저기 위기16 빠르게 전환되는 세상17 개혁은 어렵다18 복잡한 세상일수록 행동하자19 위기를 해결하려면 변하자20 변화를 다시 생각해보자● 출판사 노트