핵심 조직행동론 (제14판)
- 저자, 공저/<김광점>,<박노윤>,<설현도> 공역
- 출판사시그마프레스
- 출판일2018-05-03
- 등록일2020-07-15
보유 1, 대출 0,
예약 0, 누적대출 32, 누적예약 8
책소개
Essentials of Organizational Behavior,14th edition● 주제의 범위?비록 분량은 많지 않지만 이 책은 조직행동론의 모든 주제를 균형 있게 다루고 있다. 성격, 동기부여, 리더십과 같은 전통적인 주제뿐 아니라, 감정, 다양성, 협상, 팀워크와 같은 최신 주제도 포함하고 있다.● 기술 방식?이 책은 읽기 쉬운 문체로 쓰였으며, 많은 사례를 담고 있다. 독자들은 이 책이 “구어체이고, 흥미로우며, 학생 친화적이고, 명확하고 이해하기 쉽다.”고 말한다.● 실용성?이 책은 결코 이론만 제시하지 않고, 조직 구성원의 행동을 설명하고 예측하기 위하여 이론을 활용하는 것에 초점을 맞추고 있다. 저자는 이 책을 쓸 때 조직행동론의 이론과 연구 결과가 실무적으로 어떤 의미를 지니고 있는지를 분명하게 전달하려고 했다.● 다양한 활용법?이 책의 분량이 많지 않은 큰 이유는 토의 문제, 사례, 연습 문제와 같은 교수 또는 학습 보조 자료가 빠져 있기 때문이다. 이 책은 오직 조직행동론의 기본적인 내용만을 전달하며, 강사가 최대한 자율성을 가지고 강의 과정을 설계할 수 있도록 하고 있다.● 세계화, 다양성, 윤리의 통합?세계화와 문화 차이, 다양성, 윤리 문제는 이 책 전반에 걸쳐서 반영되어 있다. 이 주제들을 별도의 장으로 독립시키는 대신, 다른 주제와 함께 통합적으로 다루는 방식을 채택하였다. 이와 같이 통합적인 방식을 택하는 것이 이 주제들의 중요성을 부각시키는 데 훨씬 효과적이라고 독자들은 말한다.
저자소개
샌디에이고주립대학교 명예교수인 Robbins 교수는 경영학과 조직행동 분야에서 월드 베스트셀러 저자이다. 그의 저서는 미국 1,000개 이상의 대학에서 교재로 사용되고 있으며, 19개 언어로 번역되어 캐나다, 오스트레일리아, 남아프리카, 인도, 한국 등에서 채택되고 있다. Robbins 교수는 또한 베스트셀러인 최고의 팀을 만드는 사람관리의 모든 것(시그마북스, 2014)과 Decide & Conquer(2004)의 저자이기도 하다.
목차
제1부 자신과 타인을 이해하기제1장 조직행동이란 무엇인가제2장 조직 안의 다양성제3장 태도와 직무 만족제4장 감정과 기분제5장 성격과 가치관제2부 의사결정과 실행제6장 지각과 개인 의사결정제7장 동기부여의 개념제8장 동기부여 이론의 응용제3부 조직 내 집단제9장 집단행동의 이해제10장 작업팀제11장 의사소통제4부 협상력과 정치제12장 리더십제13장 권력과 정치제14장 갈등과 협상제5부 조직 시스템에 대한 방향, 이해, 변화제15장 조직구조의 기초제16장 조직문화제17장 조직 변화와 스트레스 관리
