조직역량 핵심인재
- 저자이홍민
- 출판사리드리드출판
- 출판일2016-08-10
- 등록일2017-02-20
- SNS공유
- 파일포맷EPUB
- 파일크기25 MB
- 공급사교보문고
-
지원기기
PC
PHONE
TABLET
프로그램 수동설치
전자책 프로그램 수동설치 안내
아이폰, 아이패드, 안드로이드폰, 태블릿, PC
보유 2, 대출 0,
예약 0, 누적대출 6, 누적예약 0
책소개
『조직역량 핵심인재』는 조직역량, 인재역량, 핵심인재로 나누어, 기업 및 공공조직의 인사, 교육훈련담당 매니저 및 실무자들이 현업에서 유용하게 활용될 수 있도록 구성한 책이다. 인사 및 교육 부문에 근무하는 매니저와 실무자들이 쉽게 접근할 수 있도록 조직과 개인역량 그리고 핵심인재에 대한 내용을 일목요연하게 정리하였기 때문에 현업실무에 도움이 될 것이다.
저자소개
저자 : 이홍민
저자 : 이홍민
저자 이홍민은
㈜휴먼이퀘이션 대표컨설턴트(현재)
한국능률협회 인사조직컨설팅본부 수석컨설턴트
기상청 자체평가위원
행정안전부 고위공무원 역량평가위원
서울시여성가족재단 운영위원
한국산업인력공단 경영평가위원
한국환경공단 경영평가위원
여수광양항만공사 경영평가위원
대우조선 인력운용팀·대웅제약 인사팀장
건국대학교 대학원 경영학박사(인사조직전공)
저서-『인사인문학』,『평가센터』, 『핵심인재 역량개발』, 『HR 인사이트』, 『역량평가』,
『조직 및 시장가치 임금 만들기』, 『평가보상시스템』,『강한 조직 만들기』
『핵심역량 핵심인재』










