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- ÃâÆÇÀÏ2016-11-25
- µî·ÏÀÏ2017-02-20
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Ã¥¼Ò°³
¡ºÇѱ¹ÀÇ PR ¿¬±¸ 20³â¡»Àº ¿¬±¸ 20³â, ÇÐȸ 20³â, »ê¾÷ 20³â, ¹Ì·¡ 20³â µî¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃç¼ 4ºÎ·Î ±¸¼ºµÇ¾ú´Ù. Á¦1ºÎ ¡®Çѱ¹ÀÇ PR ¿¬±¸ 20³â¡¯Àº 1997³âºÎÅÍ 2016³â±îÁö ¿¬±¸ÁÖÁ¦¿Í ¿¬±¸¹æ¹ýÀ¸·Î PR ¿¬±¸¸¦ »ìÆìº¸¾Ò´Ù. Á¦2ºÎ ¡®Çѱ¹PRÇÐȸ 20³â¡¯¿¡¼´Â ÇÐȸ Ȱµ¿À» Á¤¸®ÇÏ¿´´Ù. Á¦3ºÎ ¡®Çѱ¹ PR»ê¾÷ 20³â¡¯¿¡¼´Â PR»ê¾÷ÀÇ º¯Ãµ°ú °¡Ä¡ Çâ»ó °úÁ¤¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃè´Ù. Á¦4ºÎ ¡®Çѱ¹ÀÇ ¹Ì·¡ PR 20³â¡¯Àº PRÀÇ ¹Ì·¡¸¦ ´Ù·ð´Ù.
ÀúÀÚ¼Ò°³
ÀúÀÚ : ±èº´Èñ
ÀúÀÚ ±èº´Èñ´Â ¼¿ø´ëÇб³ ±¤°íÈ«º¸Çаú ±³¼ö. ¼¿ï´ëÇб³ ±¹¾î±¹¹®ÇÐ Çлç, ¿¬¼¼´ëÇб³ ¼®»ç, ÇѾç´ëÇб³ ¹Ú»ç¸¦ Á¹¾÷Çß´Ù. Çѱ¹PRÇÐȸ Á¦15´ë ȸÀå, ¹Ì±¹ Àϸ®³ëÀÌ´ëÇб³ ±¤°íÇаú ¹æ¹®±³¼ö, ¡¶±¤°íPR½ÇÇבּ¸¡· ÆíÁýÀ§¿øÀå, ³×À̹ö¤ýīī¿À ´º½ºÁ¦ÈÞÆò°¡À§¿øÈ¸ ¼ÒÀ§¿øÀåÀ» ¿ªÀÓÇß´Ù. Àú¼¿¡ ¡º¹®È¿¹¼ú PR¡»(2015), ¡ºÇѱ¹ PR ±â¾÷ÀÇ ¿ª»ç¿Í »ç·Ê¡»(°øÀú, 2009), µî 30¿© ±Ç, ³í¹®¿¡ Level of creativity and attitudes towards an advertisement(2015), ¡°±¤°íÈ«º¸Çаú ÇлýµéÀÇ ÇнÀÀ¯Çü°ú ±¤°íÈ«º¸ ±³À°¡±(2003) µî 80¿© ÆíÀÌ ÀÖ´Ù. ±¤°íÈ«º¸ âÀǼº Æò°¡ ôµµ¿Í ÀÌ·Ð °³¹ß¿¡ ±â¿©ÇÑ °ø·Î¸¦ ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ Çѱ¹°¶·´Çмú»ó ´ë»ó(2011), Á¦1ȸ Á¦ÀϱâȹÇмú»ó Àú¼ú ºÎ¹® ´ë»ó(2012)À» ¼ö»óÇß´Ù.
ÀúÀÚ : Â÷Èñ¿ø
ÀúÀÚ Â÷Èñ¿øÀº ÀÌÈ¿©ÀÚ´ëÇб³ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹Ìµð¾îÇкΠ±³¼ö. 1984³â ÀÌÈ¿©ÀÚ´ëÇб³ ½Å¹®¹æ¼ÛÇаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í µ¿ ´ëÇпø¿¡¼ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÇÐ ¼®¤ý¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ¹Ú»ç³í¹®Àº ¡°½Ã¹Î´Üü(NGO)¿Í ´ëÀÀÁ¶Á÷ü °£ °¥µî ÇØ¼Ò¸¦ À§ÇÑ ½Ö¹æ±ÕÇüÀû ½Â½Â Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹æ¾È(2001)¡±ÀÌ´Ù. ÇÐÀÚ°¡ µÇ±â Àü 5³â°£ ÄÚÄÞÆ÷Åͳ뺧¸®(ÁÖ) Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀü·«¿¬±¸¼Ò ¼ÒÀåÀ» Áö³ÂÀ¸¸ç ´Ò½¼ÄÚ¸®¾Æ¿¡¼ P&GÆÀÀå ¹× ¿¬±¸¿øÀ¸·Î Ȱµ¿Çß´Ù. 2011³â ½Ã¶óÅ¥½º´ëÇб³¿¡¼ ¹æ¹®ÇÐÀÚ·Î ÀÏ ³â°£ ¿¬±¸Çß´Ù. ÁÖ¿ä ¿¬±¸ ºÐ¾ß´Â ±â¾÷¸í¼º, ´ëÈ¿Í ¼ÒÅë Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç, ±¹°¡¸í¼º, ÇコĿ¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç µîÀÌ´Ù. ÁÖ¿ä ³í¹®À¸·Î A study on dialogic communication, trust, and distrust: Testing a scale for measuring organization-public dialogic communication(OPDC)(2015), ¡°±â¾÷ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ ³×Æ®¿öÅ© ±¸Á¶¿Í ±â¾÷¸í¼º °£ °ü·Ã¼º¡±(2012)ÀÌ ÀÖÀ¸¸ç, Àú¼·Î´Â ¡º±â¾÷¸í¼º°ú Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǡ»(2016³â ¼¼Á¾µµ¼ ¿ì¼öÇмúµµ¼ ¼±Á¤, 2015 Çѱ¹PRÇÐȸ Àú¼ú»ó)(2015), Corporate Reputation and the News Media(°øÀú, 2010), ¡ºÄ¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǰú »çȸ¡»(°øÀú, 2013), ¡ºPR Ä·ÆäÀÎ ±âȹ¤ý°ü¸®ÀÇ ´Ü°èº° Áöħ¼¡»(¿ª¼, 2005) µîÀÌ ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ : ÃÖ¸íÀÏ
ÀúÀÚ ÃÖ¸íÀÏÀº ³²¼¿ï´ëÇб³ ±¤°íÈ«º¸Çаú ±³¼ö. ÇѾç´ëÇб³¿¡¼ Çлç¤ý¼®»ç¤ý¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ÁÖ¿ä Àü°øºÐ¾ß´Â ÇコĿ¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç, ¸Þ½ÃÁö ¹× ÄÁÅÙÃ÷ È¿°ú Æò°¡ µîÀÌ´Ù. ÁÖ¿ä ³í¹®À¸·Î´Â ¡°¸Þ½ÃÁö À¯Çü¿¡ µû¸¥ ¿¡ÀÌÁî ¿¹¹æ Ä·ÆäÀÎ È¿°ú: °øÆ÷¼Ò±¸¿Í ¸Þ½ÃÁö Ãø¸é¼ºÀÇ È¿°ú¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î¡±(2007, Çѱ¹±¤°íÇÐȸ ½ÅÁø¿ì¼ö³í¹®»ó), Tracking public relations scholarship trends: Using semantic network analysis on PR journals from 1975 to 2011(2013) µîÀÌ ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ : ±è´ë¿í
ÀúÀÚ ±è´ë¿íÀº Ç÷θ®´Ù´ëÇб³¿¡¼ PR Àü°øÀ¸·Î ¼®»çÇÐÀ§¸¦, ÅØ»ç½ºÅ×Å©´ëÇб³¿¡¼ PR Àü°øÀ¸·Î ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ÇöÀç´Â ÇѾç´ëÇб³, ´Ü±¹´ëÇб³, ¼¼Á¾´ëÇб³ µî¿¡¼ PR °ü·Ã Àü°ø°ú¸ñÀ» °¡¸£Ä¡°í ÀÖ´Ù. ÁÖ¿ä ¿¬±¸ ºÐ¾ß´Â Á¶Á÷-°øÁß °ü°è¼ºÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ÇÏ´Â ±â¾÷ÀÇ »çȸ°øÇå Ȱµ¿(CSR), PR Ȱµ¿ÀÇ È¿°ú¼º ÃøÁ¤ µîÀÌ´Ù. Corporate social responsibility practices and organization-public relationships: Public relations vs. marketing educators¡¯ perspectives¿¡ °üÇÑ ¼®»ç ³í¹®À¸·Î ICA(International Communication Association)¿¡¼ ±×·ç´Ð ¼®»ç³í¹®»óÀ», Exploring the impact of internal public relations practices on employee participation in organizational citizenship behaviors: Social identity perspectives in organizational contexts¿¡ °üÇÑ ¹Ú»ç ³í¹®À¸·Î ICA¿¡¼ ±×·ç´Ð ¹Ú»ç³í¹®»óÀ» ¹Þ¾Ò´Ù. 2013³â¿¡´Â ¡°Çѱ¹°ú ¹Ì±¹ÀÇ PR ¿¬±¸ °æÇ⠺м®: ¡¶È«º¸Çבּ¸¡·¿Í JPRR °ÔÀç ³í¹®¿¡ ´ëÇÑ ¾ð¾î³×Æ®¿öÅ© ºÐ¼®À» Áß½ÉÀ¸·Î¡±¶ó´Â ³í¹®À¸·Î Çѱ¹PRÇÐȸ¿¡¼ ¿ì¼ö³í¹®»óÀ» ¹Þ¾Ò´Ù. Àú¼·Î´Â ¡ºPR Àü¹®Á÷ÀÇ ¸®´õ½Ê°ú À±¸®Àǽġ»(°øÀú, 2014)ÀÌ ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ : ±èÁ¤³²
ÀúÀÚ ±èÁ¤³²Àº ¿ÀŬ¶óÈ£¸¶´ëÇб³ °ÔÀ̷εåÀú³Î¸®Áò/¸Å½ºÄ¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÄ®¸®Áö ±³¼ö. ¼°´ëÇб³¿¡¼ ÇÐºÎ¿Í ¼®»ç¸¦ ¸¶Ä¡°í ¹Ì±¹ ¸Þ¸±·£µå´ëÇб³ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÇаú¿¡¼ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. °øÁßÇàÀ§¿Í Àü·« Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» ¿¬±¸ÇÑ´Ù. ¹®Á¦ÇØ°á »óȲ ÀÌ·Ð(situational theory of problem solving)À» ¸¸µé°í ÀÌ ÀÌ·ÐÀ» ÅëÇØ »çȸ, ±â¾÷, Á¤ºÎ Á¶Á÷°ú °øÁß ÇàÀ§ÀÇ »ó°ü°ü°è¿¡ ´ëÇØ °øºÎÇϰí ÀÖ´Ù.
ÀúÀÚ : ÃÖÁØÇõ
¼øÃµÇâ´ëÇб³ ¹Ìµð¾îÄ¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÇаú ±³¼ö. ¿¬¼¼´ëÇб³ »çȸÇаú¸¦ Á¹¾÷Çϰí, º¸½ºÅÏ´ëÇб³¿Í ¼¿ï´ëÇб³¿¡¼ PR·Î °¢°¢ ¼®»çÇÐÀ§¿Í ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇß´Ù. 1998³âºÎÅÍ 2013³â±îÁö ¹Î°£±â¾÷°ú °ø°ø±â°ü¿¡ PRÄÁ¼³ÆÃÀ» Á¦°øÇß´Ù. Àú¼·Î ¡º¹Ý±â¾÷ Á¤¼¿Í Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǡ»(°øÀú, 2015), ¡ºÁ¤Ã¥ PR·Ð¡»(°øÀú, 2015), ¡ºPRÇÐ ¿ø·Ð¡»(°øÀú, 2014, Çѱ¹PRÇÐȸ Á¦2ȸ Àú¼ú»ó ¼ö»óÀÛ), ¡º½ÇÇàÀÌ ÅºÅºÇØÁö´Â PR±âȹ¡»(2008)ÀÌ ÀÖÀ¸¸ç, Á¤Ã¥ È«º¸Çõ½ÅÆ÷·³°ú ¡´ÀÌÁ¨ Á¤Ã¥e È«º¸´Ù¡µ(2005, 2005
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¡®´ëÇѹα¹ PR ¿¬±¸ 20³â¡¯ÀÇ °¡Ä¡¸¦ Á¶¸íÇϸçÇѱ¹PRÇÐȸ ÃÖÃÊÀÇ ¿ª»ç ¿¬±¸¼¸¦ Æì³»¸ç
1ºÎ Çѱ¹ÀÇ PR ¿¬±¸ 20³â
01 Çѱ¹ PR ¿¬±¸ÀÇ ÀÚÈ»ó: ù 10³âÀÇ Æ¯Â¡ 10°¡Áö
02 ¿¬±¸ÁÖÁ¦¿Í ¿¬±¸ ¹æ¹ýÀ¸·Î »ìÆìº» PR ¿¬±¸ 20³â(2009¡2016³â)
03 PRÇÐ »ý°¢ÀÇ Áöµµ: ¡¶È«º¸Çבּ¸¡· 20³â ³»¿ë ºÐ¼®À» ÅëÇØ »ìÆìº» Çѱ¹ PRÇÐÀÇ ¼ºÀå»ç
2ºÎ Çѱ¹PRÇÐȸ 20³â
04 Çѱ¹È«º¸ÇÐȸ ½Ã´ë(1997¡2008³â)ÀÇ ÇÐȸ Ȱµ¿
05 Çѱ¹PRÇÐȸ ½Ã´ë(2009¡2016³â)ÀÇ ÇÐȸ Ȱµ¿
06 Çѱ¹PRÇÐȸÀåµéÀÌ ±â¾ïÇÏ´Â PRÇÐÀÌ °¡ ¹ö¸° ±æ°ú °¡¾ß ÇÒ ±æ
3ºÎ Çѱ¹ PR »ê¾÷ ¿¬±¸ 20³â
07 ´Ù¾ç¼ºÀÇ ¾ÏÁ߸ð»ö: Çѱ¹ PR »ê¾÷ ¿¬±¸ 20³â
08 Çѱ¹ PR ½Ç¹«ÀÚ ¿¬±¸ 20³â: PRÀÇ °¡Ä¡ Ž»ö
09 Çѱ¹ PR »ê¾÷ÀÇ °¡Ä¡ º¯Ãµ 20³â: ´Ù¾ç¼ºÀÇ °¡Ä¡ È®»ê
4ºÎ Çѱ¹ÀÇ ¹Ì·¡ PR 20³â
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