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책소개

실패했을 때도 성장을 멈추지 않았던 ‘그녀‘들의 성장 비결!



이복실 전 여성가족부 차관의 『나는 죽을 때까지 성장하고 싶다』. 30여 년간 직장생활을 하는 동안 여성 권익 향상을 위해 일하며 다양한 분야의 여성 인재들을 만날 수 있었던 저자가 정상에 오른 여성 리더들의 성장 비법을 소개한다. 유리천장을 뚫고 정상에 오른 여성 인재들. 도대체 그 여성 인재들은 어떻게 정상에 올랐을까? 저자가 만난 그녀들은 편견, 고정관념, 시련 속에서도 주눅이 들지 않고 당당하게 도전했고 시련에 굴하지 않고 거름으로 삼아가며 성장하기를 멈추지 않았다. 



이처럼 성장하기를 멈추지 않고 우리 사회 여러 분야의 정상에 오른 여성 인재들을 가까이서 보고 교류하면서 저자가 발견한 공통된 특징이 있다. 바로 마인드셋, 태도, 전략이다. 책에서 저자는 이러한 지속 성장의 3요소를 각각 나누어 자세하게 살펴본다. 마인드셋에서 가장 강조하는 것은 야망이다. 남자든 여자든 야망의 크기만큼 성장할 수 있기에, 여성 인재들에게 무엇보다도 야망을 가질 것을 강조한다. 더불어 절대 포기하지 않는 태도와 반드시 끝까지 해내는 실행력, 자기만의 색깔을 가져야 한다고 이야기한다. 이와 함께 어떻게 소통하며 어떻게 균형을 이루며 어떻게 직장에서 현명하게 일할 것인가에 대해 세세하게 설명하며 더 많은 여성 인재들이 포기하지 않고 계속 성장할 힘을 갖기를 바라고 있다.

저자소개

저자 : 이복실

저자 이복실은 세계여성이사협회 이사. 미래여성연구소 대표

서울에서 태어나 창덕여고와 서울시립대 도시행정학과를 졸업했다. 미국 서던캘리포니아대USC에서 교육학으로 석사와 박사학위를 받았다. 고등학교 시절부터 한 사람의 사회인으로서 직업을 가져야겠다고 결심했다. 그래서 대학 재학 시절 당시 남성들의 영역이었던 행정고시에 도전했고 1985년에 여성으로서는 네 번째 행정고시 합격자가 됐다. ‘아, 직업을 가졌구나!’ 좋아할 겨를도 없이 두 딸을 키우는 워킹맘이 돼 지난 세월을 숨 가쁘게 살았다. 

그녀의 30년 직장 경력은 대한민국 여성정책 발전사이다. 교육과 여성정책을 추진하며 여성인력개발, 여성 권익증진, 차별개선 관련 법과 제도를 만들었다. 대표적으로 어린이집 평가인증제도, 보육행정전산망 구축, 일과 가정 양립 정책 등이 있다. 그 외 경력단절여성들을 위한 교육프로그램을 확충했고 호주제 폐지와 여성발전기본법을 양성평등기본법으로 개정하는 데 앞장섰다. 밑바닥부터 다져온 30년간의 성과를 인정받아 1999년과 2013년에 ‘올해의 우수공무원’으로 선정됐고 2013년에는 2001년 여성가족부가 설립된 이래 최초의 여성 차관으로 임명됐다. 

그녀는 세상과 소통하며 여성들이 당당하게 일하는 세상을 꿈꾸고 있다. 현재 세계여성이사협회WCD 한국지부 설립 이사로 활동하며 차세대 여성들이 경영에 참여하고 성장할 수 있도록 네트워크를 형성하고 교육에 참여하고 있다. 또한 롯데그룹 기업문화개선위원회 위원으로 기업의 여성정책에 대한 자문과 멘토링에도 참여하고 있다. 한전과 포스코 등 기업과 대학에서 리더십과 여성정책 강의를 하고 있으며 일간지 등 주요 언론에 여성을 주제로 하는 칼럼을 기고하고 있다. 그녀는 죽을 때까지 성장하기로 마음먹고 나니 더욱 자신을 사랑하게 됐고 오늘 이 순간이 더 행복해졌다고 말한다. 

저서로는 『여자의 자리 엄마의 자리』(카모마일북스, 2015)가 있다.

목차

추천사  모든 여성 인재들이 타고난 가능성을 꽃 피우시기를! -신동빈(롯데그룹 회장)



책을 내며 



프롤로그 



1장 마인드셋 Mindset



야망을 가져라

야망이 있는 여성은 멋진 여자이다 / 여성 인재 성공의 제1요소는 야망과 권력의지이다 



문지방을 넘어라 

성장은 외로움을 이겨낼 때 만들어진다 / 정상에 오를 준비를 미리 해둬라 / 무거운 짐을 충분히 짊어질 수 있다 



결핍이 밑거름이다 

결핍이 힘이 될 수 있다 / 탈락을 도약의 계기로 삼아라 



생각하는 대로 된다 

남과 비교하지 마라 / 교감하고 사랑하라 / 독서와 운동을 하라 / 좋은 사람들을 만나서 배워라 / 하고 있는 일에 의미를 부여하라 



자신감을 가져라 

자신있게 일할 때 성과도 높다 / 오늘 지금 그대로의 자신을 사랑하라 



견디고 버텨라

그만둘 수 없다는 오기가 있어야 한다 / 어디 한번 해보자 정신이 필요하다 / 힘들다고 주저앉지 말고 힘을 길러라 / 100번 넘어지면 101번 일어나면 된다 / 자기 안의 유리천장을 깨라 / 고비고비 견디다 보니 오늘이 왔다



2장 태도 Attitude



문을 두드려라

99통의 낙방통지서 앞에서도 포기는 없다



긴 호흡을 갖자 

그때 포기했더라면 오늘의 ‘나’는 없다 / 실력을 갖췄다면 언제든 승진할 수 있다 

넘어야 할 산이 많으니 체력과 건강을 챙기자 



반드시 실행한다 

마음먹은 것을 이루고 싶다면 당장 하라 / 성장하기를 멈추지 않는다 / 자기완성을 위해 매진하라 / 공부하는 데 늦은 나이는 없다 / 지금 있는 곳에서 주인이 되어라



굴하지 마라 

불이익을 순순히 받아들이지 마라 / 사전에서 ‘안 된다’를 지워라 / 열정이 있다면 못 할 일은 없다 / 여성 인재도 최고의 자리까지 올라갈 수 있다 



멀리 보고 가라 

내가 하고 싶은 일을 찾자 / 우물 안에 있지 말고 바다를 보라 / 목표가 있다면 용감하게 도전해보자 



내 안의 ‘나’를 깨워라 

준비된 사람이 기회를 잡는다 

여성이라고 못할 이유는 없다 



변화에 기꺼이 동참한다 

안주하지 말고 도전하라 / 내 인생의 CEO는 ‘나’이다 / 새로운 일을 해야 지루하지 않다 



3장 전략 Strategy



네트워크를 만들어라 

좋은 인연을 만들어라 / 멘토를 두고 조언을 구하라 / 힘을 합치면 천하무적이다 / 여성이 여성을 도와라 / 사다리를 차버리지 마라 



어떻게 소통할 것인가 

말을 잘하면 소통을 잘할까 / 말을 많이 하면 더 잘 통할까 / 술과 밥을 많이 먹으면 소통일까 / 내 의사만 정확히 전달하면 될까 / 세게 나오면 될까 / 친화력이 소통일까 / 반말이 더 잘 통할까 / 복도 천사가 돼야 할까 / 일이 더 중요할까 / 소통은 윗사람만의 고민일까 



어떻게 리드할 것인가 

성공하려면 베풀어라 / 나눔과 배려에는 크고 작음이 없다 / 높은 자리에 오를수록 나누고 베풀어야 한다 



어떻게 균형을 유지할 것인가 

일과 가정 / 권한과 책임 / 자신감과 겸손 / 감성과 이성 / 여성성과 남성성 / 채찍과 당근 / 외면과 내면 / ‘예스’와 ‘노’ / 오프라인과 온라인 / 기브 앤 테이크 



어떻게 직장에서 현명하게 일할까 

부하로서 제대로 일하는가 / 의사결정 능력을 갖춰라 / 일에 책임을 지자 / 공을 독차지하지 마라 / 공사구별을 하자 / 소문의 종착역이 되자 / 대화에 필터가 필요하다 / 분노와 감정을 컨트롤하라 / 술보다는 능력으로 경쟁하라 



어떻게 아이들을 키울 것인가 

가정, 직장, 정부, 사회의 노력이 필요하다 / 워킹맘의 영원한 숙제는 일과 가정의 균형이다 



가족은 모든 에너지의 원천이다 

아이들과 떨어져 있는 만큼 더 열심히 하자 / 아버지의 적극적 지지는 유리천장을 뛰어넘게 한다 / 무한 긍정과 자신감은 부모님의 무조건적인 믿음에서 나온다 / 시어머니의 전폭적인 지원은 최고의 응원이다 / 남편은 인생의 동반자이자 변치 않는 든든한 우군이다 



새로운 변화와 도전을 준비하라 

언젠가는 퇴직을 하게 된다 / 떠나야 할 때를 아는 사람은 아름답다 



에필로그 



참고문헌